“富沟县目前有10家服装(制鞋)公司,它们的生产规模优势,区域产业集群优势,出口贸易的外贸优势,安全和稳定的就业优势等。服装业(制鞋)既劳动密集型,又劳动密集型这种传统产业也是民用制造业,在稳定就业,巩固产业,增加居民收入方面起着重要作用,今年初以来,服装企业已在扶沟县受到新流行病的影响。劳工短缺,国内订单减少,外贸出口受阻以及原材料供应不足等问题增加了生产和经营压力,该行业的稳定运行面临着更大的挑战。经济下滑的风险并帮助公司恢复工作和生产,扶沟县采取了几项措施,减轻企业负担,稳定就业,改善民生。
结合“量规,减少,减慢和追赶”准则,以帮助企业“轻松开展业务”。扶沟县人力资源和社会保障局正在积极实施相关的高层次措施,并正在采取一系列行动,例如降低或免征企业社会保险费,增加对稳定工作的失业保险补贴以及支持灵活的就业机会的服装公司(制鞋商),尤其是中小型企业。“氧气”和“输血”。到目前为止,用于稳定就业的补贴共计750万元,用于稳定就业的补贴88.02万元,部分企业养老保险基金已免税3638.4万元,其中,服装基金(制鞋业)免税33.26万元,公司免税。保费104.5万元,其中服装公司(制鞋商)的失业保险金7800元,减免了,211.9万元。减少了职业伤害保险费用,其中包括服装公司(鞋匠)26.29万元。
代表职工开展职业技能培训和专项培训,以稳定公司,促进发展。扎实做好“六安”工作,全面落实“六包”任务,积极落实专项技能改良基金支持农民工的转移和就业,帮助公司员工提高专业技能,确保我县服装公司的稳定健康发展。扶沟县人力资源和社会保障局依托劳动就业培训中心等7个优质培训基地,共开展培训班5,000期,其中驾驶员3,600人,为1,400名贫困工人提供了家庭,清洁和拘留方面的培训,实施了684名企业家。雇用了4546人。优化“培训工作”流程,增加了培训工作量。2家公司共有397人获得在职培训补助金7.94万元,其他6家公司为1200人提供了在职培训补助金,预计将提供24万元建立“点对点”服务平台,解决“招工难”和“就业难”的双重问题。扶沟县人力资源和社会保障局利用基层的公共服务平台创建了一个大型组织,并组织了一次特殊的公益招聘活动,将在一百天内“解决艰苦的事工,创造数千万个工作岗位”,以及在线和在线发布的八场“春季微风行动”将离线发布。通过培训工作为10家服装(鞋类制造)公司提供了1100多项创业指南,并为水田服装等关键公司招募了8,430名员工,其中有105名贫困工人被雇用,有效地恢复了全县的业务运营。生产和就业稳定。