“(9月14日下午,娄底市人力资源和社会保障局召开座谈会,征集干部作风集中整治意见。)
娄底新闻网(记者李敬芳,通讯录邹景静)9月14日下午,娄底市人力资源和社会保障局党组书记,局长刘晓龙主持座谈会,征集意见。党组成员,市人力资源和社会保障局副局长舒开忠出席会议。市人力资源和社会保障局退役退役干部代表,各部门,中心以及有关单位办公室的代表参加了会议。
会议的目的是听取与会人员对市人力资源和社会事务局工作作风的意见和建议,以干部作风开展本次集中整治活动。工作”,确定城市的人文社会工作的意义和局限性。有效地开发并改善城市人力资源和社会保障局工作中存在的工作作风问题,改善工作作风,更好地促进城市的人文社会工作取得更好的成果。会上,舒开忠传达了市委有关文件的精神,介绍了有关情况,由当地人力资源和社会保障局集中整顿干部作风,并实施了下一级整改方案。然后,与会人员通过对Kaderstils进行集中纠正,自由地谈论了市人事和社会保障办公室的工作以及办公室的情况,并指出了工作中存在的问题和距离。
刘小龙强调,需要认真弄清同志在会议上提出的问题和建议,列出清单,草拟分类帐,并确定有关部门,中心和办公室的相关单位,分解和实施问题类别,并遵循-加强监视,站在一起,站在一起并进行改革。确保以真实,勤奋的方式解决问题,广大党员干部必须坚持实事求是,认真吸收和学习的原则,严格遵守规章制度,不断改进工作作风,加快服务质量,回避动作或避免退缩,并努力使群众和企业在人力资源和社会保障局的工作中感到更快乐。